题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组经理日常考评中不纳入当月津贴基数的津贴项目为（）

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.培育组经理奖

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-23

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比33.33%
· 有2位网友选择 BC，占比22.22%
· 有2位网友选择 AC，占比22.22%
· 有1位网友选择 D，占比11.11%
· 有1位网友选择 ABD，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组经理日常考评中不纳入当月津贴基数的津贴项目为（）”相关的问题

第1题

主管日常考评中不纳入当月津贴基数的津贴项目为（）

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.直辖区津贴

点击查看答案

第2题

组经理直辖组津贴和以下哪些项挂钩（）

A.直辖组津贴基数

B.直辖组最近12个月综合持续率系数

C.任职时间

D.日常考评系数

点击查看答案

第3题

培训津贴实际发放额=（）*日常考评系数

A.学习津贴

B.服务津贴

C.津贴考核系数

D.津贴基数

点击查看答案

第4题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

点击查看答案

第5题

组经理责任津贴和以下哪些项挂钩（）

A.直辖组月FYC

B.星级主管系数

C.主管日常考评系数

D.以上都有

点击查看答案

第6题

收展系列直辖组当月FYC达到32000（含）-60000，组经理津贴获取比例是（），高级组经理津贴获取比例是

A.15%;16%

B.15%;17%

C.16%;17%

D.16%;18%

点击查看答案

第7题

责任津贴挂钩的系数不含以下哪个（）

A.综合持续率系数

B.星级主管系数

C.日常考评系数

D.奖励基数

点击查看答案

第8题

以下哪个津贴是组经理层级主管所独享的津贴（）

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.职务津贴

点击查看答案

第9题

下列津贴中与星级人力相关的是（）

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.晋升组经理奖

点击查看答案

第10题

新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000

点击查看答案

第11题

以下哪项津贴和星级人力有关（）

A.直辖组津贴

B.处经理直辖津贴

C.直辖区津贴

D.新人津贴

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信