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责令辞职是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合和个人相结合的追究和处理措施。（)

[判断题]

责令辞职是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合和个人相结合的追究和处理措施。（)

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-07

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第1题

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。( )

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第2题

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。(判断题)

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第3题

A. 因公辞职

B. 自愿辞职

C. 引咎辞职

D. 责令辞职

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第4题

担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,不需要履行辞职手续。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

行政法所规范的行政具有特定的含义,下列选项中哪些是关于行政法所规范的行政的正确说法?()

A.行政法所规范的行政是指所有由行政机关所实施的活动

B.行政法上的行政以形式意义的行政为主，以实质意义的行政为补充

C.行政法所规范的行政是指事业单位的组织管理活动

D.行政法所规范的行政是指公共行政

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第6题

以下属于外商投资企业的有()

A.中国涉外投资企业

B.中外合作经营企业

C.外资企业

D.中外合资经营企业

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第7题

医嘱审核的频率可由患者的病情或临床风险决定的,对于重点关注的患者应()。

A.1.5日审核

B.每日审核

C.2日审核

D.半日审核

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第8题

只要有足够的刺激强度,组织就可以产生兴奋。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

公司的经理们常用一个大而宽阔的办公桌，并将来访者的座位放在离桌子一段距离的地方，这样做所形成的与来访者的谈话距离属于人际距离中的哪一类：( )

A.私人距离

B.交际距离

C.礼仪距离

D.公共距离

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