题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据领导生命周期理论，随着下属从成熟到不成熟，领导方式的变化顺序应该是（）

A.高任务低关系、高任务高关系、低任务高关系、低任务低关系

B.高任务高关系、高任务低关系、低任务高关系、低任务低关系

C.低任务低关系、低任务高关系、高任务高关系、高任务低关系

D.低任务高关系、高任务低关系、低任务低关系、高任务高关系

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

根据领导生命周期理论，高任务、高关系是最有效的领导方式。（）

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第2题

【单选题】根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：(　　 )。

A、高关系低工作

B、命令式

C、参与式

D、低工作低关系

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第3题

按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）

A. 下属处于不成熟阶段

B. 下属处于初步成熟阶段

C. 下属处于较成熟阶段

D. 下属处于成熟阶段

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第4题

按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。A.命令

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）。

A.命令式的领导方式

B.说服式的领导方式

C.参与式的领导方式

D.授权式的领导方式

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第5题

【判断题】在领导生命周期理论里当下属成熟程度为第一阶段时,选择命令型领导方式。

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第6题

根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。在下属人员高度成熟的情况下，领导风格逐渐调整的方向应该是：

A、由指导型向推销性转变

B、由推销型向参与型转变

C、由参与型向授权型转变

D、由授权型向指导型转变

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第7题

This is the very house my grandpa lived before his death in 2017()

A．which

B．that

C．when

D．where

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第8题

危机爆发前后的管理控制主要包括()

A．危机发现

B．危机辨识

C．危机消解

D．危机沟通

E．危机后的学习

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