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[单选题]

格林豪斯的职业发展阶段理论中,()的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。

A.职业准备阶段

B.职业生涯中期

C.进入组织阶段

D.职业生涯后期

提问人:网友孙青青 发布时间:2022-01-07
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第1题
按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。
A.职业准备

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.进入组织

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第2题
格林豪斯的职业发展模型包括()阶段。
A.进入组织

B.职业早期

C.职业中期

D.职业晚期

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第3题
下列属于职业生涯发展阶段理论中的职业生涯选择理论的是()。

A、“职业-人”匹配理论

B、职业意识发展过程理论

C、不同任务发展过程理论

D、择业动机理论

E、职业个性理论

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第4题
在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()

A.进入组织阶段

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.职业生涯后期

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第5题
在格林豪斯职业生涯发展五段论中,处于25-40岁属于哪一个阶段()。
A、进入组织阶段

B、职业生涯初期

C、职业生涯中期

D、职业生涯后期

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第6题
下列属于职业生涯发展阶段理论中的年龄阶段理论的是()。

A、职业意识发展过程理论

B、“职业-人”匹配理论

C、不同任务发展过程理论

D、择业动机理论

E、职业个性理论

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第7题
根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。

A. 协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素

B. 协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料,作为决策的依据

C. 协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素,并参照职业发展任务的重点,逐步发展当事人的职业自我

D. 注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素,帮助其消除疑虑和障碍

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第8题
根据格林豪斯的职业发展五阶段模型,在职业中期往往会发生的两件事是“职业高原”和“职业过时”。其中,“职业过时”是指()。
A.职业技能无法满足新的职业技术变化的要求

B.很难得到新的晋升机会

C.自己所从事的行业已经或即将被淘汰

D.新员工给老员工所带来的挑战

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第9题
纵向残余应力指沿焊缝长度方向的应力,横向残余应力是垂直于焊缝长度方向且平行于构件表面的应力。()

此题为判断题(对,错)。

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