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[判断题]

新员工岗前不需要过多培训，只需要培训一级安全培训即可（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28

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第1题

岗前培训是指（）

A.新员工入职培训

B.安全教育培训

C.岗前操作培训

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第2题

人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。

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第3题

新员工主要参加入店教育和（)。A.发展培训B.岗前培训C.交叉培训D.在职培训

新员工主要参加入店教育和()。

A.发展培训

B.岗前培训

C.交叉培训

D.在职培训

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第4题

新员工上岗前必须做（）培训

A.理论培训

B.实操培训

C.礼仪培训

D.消防安全培训

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第5题

新员工导向培训亦称（)。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

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第6题

用人部门导师作为新员工入职培训的一级接口人，主要工作职责是（)。

A.负责完成录用签约手续

B.负责完成岗前培训

C.帮助了解录用工位

D.安抚新员工情绪

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第7题

新员工导向培训中最重要的一环就是（)。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第8题

企业对新员工进行的导向性培训是A.脱产培训B.岗前培训C.职业培训D.在职培训

企业对新员工进行的导向性培训是

A.脱产培训

B.岗前培训

C.职业培训

D.在职培训

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第9题

新员工岗前培训采用院科二级培训的方式。（）

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第10题

员工培训包括新员工培训和在职员工培训，其中新员工培训又包括企业文化培训、业务培训和对新员工可以开展“传、帮、带”活动，企业文化培训包括()。

A.企业精神培训

B.企业规章制度培训

C.企业物质环境培训

D.企业上岗前培训

E.企业生产培训

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第11题

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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