完善的运行维护机制应达到的要求()
A.明确运行维护主体,制定严格的运行管理制度
B.确立责任追究和赔偿机制,建立科学合理的运行维护管理体制
C.定期进行运行维护安全检查
D.加强日常维护
A.明确运行维护主体,制定严格的运行管理制度
B.确立责任追究和赔偿机制,建立科学合理的运行维护管理体制
C.定期进行运行维护安全检查
D.加强日常维护
A.施工单位
B.设计单位
C.建设单位
D.监理单位
a)供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求
b)供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训
c)代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施
d)代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗
以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是
A 供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求
B 供方应建立与运行维护服务相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训
C 供方应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施
D 供方应建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗
以下对于运维通用要求标准中不属于人员能力要求的是
A 供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制确保有足够的人员以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求
B 供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制在制定培训时应识别培训要求并提供及时和有效的培训
C 代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制并能够有效组织实施
D 代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗
A.采用信息化管理平台等措施提高运行与维护管理效率.完善运行与维护管理流程
B.信息科技内部有岗位制约机制
C.有容量规划,核心网络、重要信息系统、数据库性能和容量设置恰当,性能和容量变更机制合理
D.重点关注重要信息系统服务可用率、重点核心业务系统交易成功率和重要信息系统监控覆盖率等定量指标
E.有规范的信息科技运行及维护管理流程,并制定详尽的信息科技运行操作说明
A.信息系统工作程序
B.信息管理制度
C.各模块子系统的具体操作规范
D.设立奖惩机制
E.信息系统变更管理流程
A.考核机制
B.奖惩制度
C.规章制度
D.应急机制
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