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[单选题]
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（)通报。
A.工会
B.主要负责人
C.从业人员
D.安全管理人员
提问人：网友zytt123
发布时间：2022-01-07
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A.安全死角
B.事故隐患
C.管理漏洞
D.技术缺陷
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第1题
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除( )。A
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除( )。
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第3题
《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)规定:生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。()
此题为判断题(对，错)。
第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。
A、安全生产知识
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B、安全生产责任制
C、安全操作规程
D、安全操作技能
第7题
《中华人民共和国安全生产法》第八条，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对()的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。
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A、产业相同
B、位置相邻
C、行业相近
D、业态相似
第8题
《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》,省级安全监管监察部门处以()罚款、没收违法所得、没收非法生产的煤炭产品或者采掘设备价值50万元以上、责令停产停业、停止建设、停止施工、停产停业整顿、吊销有关资格、岗位证书或者许可证的行政处罚的，应当自作出行政处罚决定之日起10日内报国家安全生产监督管理总局或者国家煤矿安全监察局备案。
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A、5万元以上
B、10万元以上
C、20万元以上
D、50万元以上
第9题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》要求,生产经营单位未按规定使用劳务派遣人员的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以()的罚款。
A、1000元以上1万元以下
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B、5000元以上2万元以下
C、1万元以上2万元以下
D、2万元以上3万元以下
第10题
《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》,生产经营单位被责令限期改正或者限期进行隐患排除治理的，应当在规定限期内完成。因不可抗力无法在规定限期内完成的，应当在进行整改或者治理的同时，于限期届满前()内提出书面延期申请，安全监管监察部门应当在收到申请之日起5日内书面答复是否准予延期。
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A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
