更多“培训中最普遍、最常见的方法是()A.研讨法B.讲授法 C.案…”相关的问题
第1题
在保险的分类中,()是最常见、最普遍的分类方法
A. 接承保的风险分类
B. 按保险标的分类
C. 按业务承保方式分类
D. 按投保单位分类
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第2题
()是人类传播活动中最普遍、最常见、最通行的类型。
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第3题
一种最普遍、最常见的商业信用形式是()。
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第4题
下面哪种K线图是最普遍、最常见的图形?()
A. 带有上影线的光脚阳线
B. 带有下影线的光头阳线
C. 带有上下影线的阳线或阴线
D. 光头光脚的阴线或阳线
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第5题
引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间()。
A. 目标不一致
B. 争夺稀缺资源
C. 决策权认识有分歧
D. 沟通上有障碍
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第6题
人才观念、权威观念和市场观念属于企业文化的()
A.企业哲学
B.企业价值观
C.企业制度
D.企业道德
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第7题
调查问卷的设计一般分为()
A.开卷式
B.开放式
C.闭卷式
D.封闭式
E.空白式
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第8题
表示一个人职业生涯的主观内在特征的是职业活动中的各种()
A.价值观念及工作态度
B.工作行为
C.奖励报酬
D.头衔职称
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第9题
影响人力资源需求最重要的因素是()
A.组织外部环境
B.社会经济发展状况
C.组织现有人员的状况
D.组织战略目标规划
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第10题
在职业生涯中,个体试图将自己的职业选择与对职业的了解以及通过学校教育,休闲活动和业余工作途径所获得的个人兴趣和能力匹配起来,则他或她处于职业生涯中的()
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