题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某销售人员小李的工资按底薪+提成的方式，底薪为2000元，每销售一件产品可额外获得20元的提成，请问小李的工资成本属于（）

A.阶梯式混合成本

B.固定成本

C.标准式混合成本（又叫半变动成本）

D.阶梯式混合成本（又叫半固定成本）

E.底坡式混合成本（又叫延期变动成本）

提问人：网友pengshuo 发布时间：2022-01-07

参考答案

抱歉！暂无答案，正在努力更新中……

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 D，占比40%
· 有3位网友选择 E，占比30%
· 有1位网友选择 C，占比10%
· 有1位网友选择 B，占比10%
· 有1位网友选择 A，占比10%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某销售人员小李的工资按底薪+提成的方式，底薪为2000元，每…”相关的问题

第1题

叶某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）房地产经纪人，叶某获得的报酬是每月800元底薪，另加业务收入提成。工作之初，叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处，叶某由于工作业绩突出，被任命为新的案场经理。叶某在房地产经纪企业的薪酬支付方式属于（）。A.固定薪金制

B.佣金制

C.奖酬制

D.固定薪金和佣金混合制

售楼处的工作团队人员不包括（）。A.销售人员

B.管理人员

C.辅助人员

D.领导人员

售楼处内销售人员的数量的影响因素有（）。A.项目销售单位的多少

B.售楼处的大小

C.售楼处交通便捷程度

D.数量对销售人员积极性的影响

点击查看答案

第2题

隋女士是某国际旅游公司的正式员工，该公司共有员工 2000多人。隋女士 2010年入职时，约定工资为“无责任底薪 3000元，提成部分按照公司规定执行” 。2014年11月隋女士所在业务部被公司解散，以隋女士为首的 12名员工被以经济性裁员的名义解除劳动合同。下列说法正确的是

A.某国际旅游公司解除与隋女士的劳动合同属于经济性裁员

B.隋女士有权要求某国际旅游公司支付 5个月的经济补偿金

C.隋女士有权要求某国际旅游公司支付 10个月的赔偿金

D.隋女士获得补偿或赔偿金的计算基数为每月 3000元

点击查看答案

第3题

计算边际贡献率，可以用单位边际贡献除以（）

A、销售单价

B、销售收入总额

C、单位变动成本

D、变动成本率

E、变动成本

点击查看答案

第4题

下列属于酌量性固定成本的有（）

A、设备折旧费

B、管理人员工资

C、原材料费

D、长期租赁费

E、广告费

F、职工培训费

G、新产品研发费

点击查看答案

第5题

混合成本的分解方法有（）

A、技术鉴定法

B、合同检查法（也叫合同确认法）

C、历史资料分析法

D、高低点法

E、散布图法

F、回归直线法

点击查看答案

第6题

变动成本是成本总额会随业务量正比例变化的成本类型。

点击查看答案

第7题

高低点法选择高点和低点坐标的依据是成本的最高点和最低点。

点击查看答案

第8题

某企业生产A产品消耗总工时为5000小时，每生产一件产品需要消耗4个工时，单位产品边际贡献为20元，本月生产的A产品全部销售，请问A产品本月的边际贡献总额为（）元

点击查看答案

第9题

当产量为2000件时，固定成本总额为10000元，则当产量为2500件时（依然在相关范围内），单位固定成本是（）元/件

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信