题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下人员中,哪些需要用人单位和劳动者个人继续缴纳社会保险()?

A.企业下岗人员

B.企业请长病假人员

C.企业外借人员

D.带薪上学人员

E.退休返聘人员

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 D,占比40%
  • · 有2位网友选择 E,占比20%
  • · 有2位网友选择 CE,占比20%
  • · 有2位网友选择 ABD,占比20%
匿名网友 选择了D
[207.***.***.90] 1天前
匿名网友 选择了ABD
[100.***.***.70] 1天前
匿名网友 选择了D
[247.***.***.145] 1天前
匿名网友 选择了CE
[191.***.***.178] 1天前
匿名网友 选择了D
[193.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了E
[37.***.***.76] 1天前
匿名网友 选择了ABD
[200.***.***.86] 1天前
匿名网友 选择了D
[28.***.***.248] 1天前
匿名网友 选择了CE
[199.***.***.19] 1天前
匿名网友 选择了E
[96.***.***.78] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“以下人员中,哪些需要用人单位和劳动者个人继续缴纳社会保险()…”相关的问题
第2题
劳动合同中有关用人单位可以不需要为劳动者缴纳社会保险的约定是无效的。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第3题
以下关于情绪的说法正确的是()。
A.情绪是与生俱来的

B.情绪弹性是指调节情绪的能力

C.情绪是可以被消灭的

D.培养良好的情绪就是更多地维持良好

的情绪状态,改变不太好的情绪状态

点击查看答案
第4题
企业规章制度要生效必须符合以下条件()。
A.企业制定的规章制度主体要适格

B.企业相关职能部门制定的规章制度,最好以企业的名义进行发布

C.规章制度的内容要合法、合理

D.企业规章制度制定程序上要按照民主和公示的要求制定

点击查看答案
第5题
以下关于学习的说法,错误的是()。
A.学习是本能的活动,不是后天习得的

B.任何水平的学习都将引起适应性的行为变化

C.学习是动物和人共有的心理现象

D.个体的一切变化都是学习的结果

点击查看答案
第6题
劳动合同无效将导致的后果()。
A.劳动关系归于消灭

B.劳动者已经付出的劳动,用人单位应支付劳动报酬

C.有过错的一方承担赔偿责任

D.由用人单位为劳动者提供劳动合同被确认无效以后的各项福利费用

点击查看答案
第7题
招聘条件与录用条件的不同之处是()。
A.成立的前提不同

B.条件的标准不同

C.适用的阶段不同

D.法律性质不同

E.适用的主体不同

点击查看答案
第8题
经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实,这是对()的描述。
A.全面建成小康社会

B.中国梦

C.共产主义

D.社会主义初级阶段

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信