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[多选题]

过程型激励理论包括()

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.期望理论

E.公平理论

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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[21.***.***.155] 1天前
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[145.***.***.63] 1天前
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[180.***.***.236] 1天前
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第1题
过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()

A. 需要理论

B. 公平理论

C. 认知失调理论

D. 强化理论

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第2题
激励的过程理论包括()

A、需要层次论

B、公平理论

C、双因素理论

D、期望理论

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第3题
过程型激励理论包括( )。A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论
过程型激励理论包括( )。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

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第4题
以下属于过程型激励理论的是()。

A. 双因素论

B. 期望理论

C. 需要层次理论

D. 成就需要论

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第5题
过程型激励理论包括( )A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论C.X理论、Y理
过程型激励理论包括( )

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第6题
过程型激励理论包括()。
A.成就需要理论

B.期望理论

C.ERG理论

D.需要层次理论

E.公平理论

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第7题
过程型激励理论包括()。
A.需要层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.成就需要理论

E.ERG理论

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第8题
在控制的过程中,纠正偏差需要做到()
A、要分清偏差的性质

B、要分析偏差产生的原因

C、采取措施纠正偏差

D、用确立的标准对实际工作绩效进行检查

E、分析偏差的性质,然后直接采取措施纠正偏差

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第9题
领导方式理论包括()
A、勒温的三种基本领导风格

B、领导方式连续统一体理论

C、密执安大学的双中心论

D、俄亥俄州立大学四分图论

E、管理方格理论

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