题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪几种方法是计算定员常用的()。

A.按工作效率定员

B.按设备定员

C.按岗位定员

D.按比例定员

E.按组织机构、职责分工和业务范围定员

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比44.44%
· 有3位网友选择 D，占比33.33%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%
· 有1位网友选择 E，占比11.11%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下哪几种方法是计算定员常用的（)。A、按工作效率定员B、按…”相关的问题

第1题

（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。

A. 按设备定员法

B. 按比例定员法

C. 按岗位定员法

D. 按劳动效率定员法

点击查看答案

第2题

根据生产任务、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数是( )的方法。

A．岗位定员 B．按工作效率定员

C．按比例定员 D．按设备定员

点击查看答案

第3题

公司中经常会用到“有限责任”这个词,它的意思是( )。A、公司的任何管理者代表公司说话的权限有严

公司中经常会用到“有限责任”这个词，它的意思是( )。

A、公司的任何管理者代表公司说话的权限有严格的限定

B、公司为股东支付红利的责任是有限的，因为只有在赢利时才为股东分配红利

C、股东所承担的财务责任仅限于其所持股份范围之内，而不论公司需承担多大责任

D、公司只对个人或企业债权负有有限的责任

点击查看答案

第4题

以下我国三资企业中劳资双方权利基础的描述,哪一项是正确的()。A、双方的权利基础是平衡的B、双方

以下我国三资企业中劳资双方权利基础的描述，哪一项是正确的()。

A、双方的权利基础是平衡的

B、双方的权利基础是不平衡的

C、资方的力量大于劳方的力量

D、劳方的力量大于资方的力量

E、不确定

点击查看答案

第5题

引导组织中的全体人员有效地领会组织目标,使全体人员充满信心是()工作的作用A、领导B、计划C、控

引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心是()工作的作用

A、领导

B、计划

C、控制

D、组织

点击查看答案

第6题

领导连续流从()划分领导行为A、权力的来源B、权力的应用C、部属参与决策的程度D、协商方式E、领导的

领导连续流从()划分领导行为

A、权力的来源

B、权力的应用

C、部属参与决策的程度

D、协商方式

E、领导的责任

点击查看答案

第7题

使命型文化是一种()的方针确定模式A、利润导向B、产品导向C、顾客导向D、成本导向

使命型文化是一种()的方针确定模式

A、利润导向

B、产品导向

C、顾客导向

D、成本导向

点击查看答案

第8题

Have you ______ my knife?A、finished upB、finished offC、finished inD、finished with

Have you ______ my knife?

A、finished up

B、finished off

C、finished in

D、finished with

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信