题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳务纠纷的特点有（）。

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.地域分散性

D.矛盾激化性

提问人：网友upzone 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列关于民事诉讼和仲裁程序特点及相互关系的表述正确的是（）

A．因劳动合同发生纠纷在向法院起诉之前，必须先由劳动争议仲裁委员会仲裁

B．仲裁审理过程可由当事人选择是否予以公开，而民事诉讼审理公开与否完全依照法庭

C．当事人双方对仲裁协议的效力有异议，而同时向仲裁委员会和法院提请裁决的，应当由法院裁决，但仲裁机构已经作出决定的，其决定具有法律效力

D．仲裁比诉讼更便捷、经济，但其裁决不具有法律效力

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第2题

公开招标的优点有()。

A.为所有的承包商提供一个平等竞争的机会

B.业主有较大的选择租余地

C.降低工程造价

D.提高工程质量和缩短工期

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第3题

下列哪些劳动合同无效或者部分无效()。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.经过劳动者和用人单位协商一致的

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第4题

解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。

A.由建设单位或总承包单位先行支付

B.通过法律途径解决

C.通过用人单位和员工自行解决

D.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

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第5题

内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是()。

A.劳动关系

B.工伤事故

C.劳动报酬

D.劳动权益

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第6题

“包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是()。

A.劳动关系

B.工伤事故

C.劳动报酬

D.劳动权益

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第7题

职工有下列哪种情形的,应当认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，发生交通事故造成伤害的

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第8题

女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,但可以降低其基本工资。

A．错误

B．正确

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第9题

只要是未满十八周岁的劳动者都可以称为未成年工。

A．错误

B．正确

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