公司合规管理的基本原则（）

A.全面性原则。合规管理应当覆盖公司全体员工，贯穿决策、执行、监督等各个环节，确保不存在合规管理漏洞

B.针对性原则。合规管理实施过程中应当突出重点，优先从不合规行为的专项整改入手，确保取得实效，以点带面促进实现全面合规管理的目标

C.主动性原则。公司及其全体员工在其经营管理和业务开展中应当主动执行合规制度，主动寻求合规支持，主动报告不合规行为或合规风险隐患

D.及时性原则。公司合规制度应当随着国家法律法规、政策制度等外部环境的改变和公司经营战略、经营方针、经营理念等内部环境的变化及时进行修改和完善

E.合理性原则。合规管理应当与公司经营规模、业务范围、合规状况及公司所处环境相适应，以合理的成本实现合规管理的目标，保障公司各项业务健康规范运行

F.独立性原则。合规管理部门具有相对独立性，公司董事、经营管理人员及其他员工不得以任何理由不正当干涉其正常履行职责