题目内容
（请给出正确答案）
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门();给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
a.责令改正，给予警告
b.责令改正
c.责令改正，情节严重的给予警告
d.给予警告
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A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
A. 赔偿责任
B. 行政处罚责任
C. 刑事责任
D. 违宪责任
某社区位于市中心，就业困难人员很多，来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时，劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员，失业一年多也没找到工作，今年43岁，家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在，爱人也失业了，今天来咨询他这样的情况该怎么办。
小王：您这样的情况属于零就业家庭，可以申请街道的公益性岗位。
孙某：我现在可以申请吗?
小王：可以。明天我就去给您申请公益性岗位。
孙某：那就太谢谢你了。如果不行的话，能找个临时的活也行。
小王：对，您也可以从事灵活就业，符合条件的，国家给予社会保险补贴。
孙某：我还想问一下，我原来的单位一直欠我5000元的集资款，这事怎么办好呢?
小王：这事我不管，我也不知道应该怎么处理。
孙某：我还有一些问题…
小王：现在要下班了，您拿一些资料回去看吧，有什么问题明天可以再来问。
小王找了一些资料给孙某，两人离开服务站。
1、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是( )
(A) 书面解答
(B) 书信解答
(C) 网络咨询
(D) 口头解答
2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )
(A) 正确，因为孙某提出了申请
(B) 不正确，因为小王没有权利为其申请
(C) 不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定
(D) 不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件
3、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )
(A) 五年
(B) 四年
(C) 三年
(D) 两年
4、本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是( )
(A) 告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询
(B) 承诺进一步了解政策后解答
(C) 表示歉意，结束咨询
(D) 指导孙某通过其他途径进行咨询
5、本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是( )
(A) 不正确，应尽可能当面给予一次性答复
(B) 正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求
(C) 不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱
(D) 正确，小王应首先考虑自己的工作便利
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