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第1题
对待5S的检查和批评意见,应抱着()的心态来执行。
A. 纯粹找碴、百般狡辩
B. 应付了事、得过且过
C. 立即纠正、心存感激
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第2题
对待5S检查和批评意见,属下应抱着“()”的心态来执行。
A. 纯粹找碴、百般狡辩
B. 应付了事、得过且过
C. 立即纠正、心存感激
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第3题
日本在1955年只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和()。
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第4题
整理处理方法:六个月或一年之内使用一次的东西,可以存放在:()。
A、作业区域(动作区域)内保管
B、办公室或在工程内保管
C、存放在部门内其他的保管场所(资料室或仓库等)
D、申请报废或封存
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第5题
整理的定义是什么?()
A、区分要与不要的物品,坚决检查去除不要的物品
B、防止不要的东西影响或阻碍生产
C、作业现场没有放置任何妨碍工作或有碍观瞻的物品
D、腾出更多的空间活用
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第7题
下列哪一项不是5S推行原则()。
A、自我管理原则
B、勤俭办厂原则
C、优先选择原则
D、持之以恒原则
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第8题
素养的定义是什么?()
A、养成讲礼仪,有道德,自觉遵守纪律的好习惯
B、团队和谐、工作愉快
C、人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯
D、自觉遵守公司规章制度的好的习惯
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