劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节

A．发生

B． 续延

C． 变更

D． 暂停

劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指()。

A.劳动关系管理制度

B.劳动法律关系的当事人

C.劳动法律关系主体的权利和义务

D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。

A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障

A．劳动者的权利义务不得由他人代理

B．劳动法律关系的内容是劳动

C．各项权利义务都与劳动力的使用和再生产有关

D．劳动者的某些权利义务存续于劳动法律关系终止之后

劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。()

A．劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴

B．劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提

C．劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务

D．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

A．劳动关系

B．劳动法律关系

C．法律关系

D．其他

（）是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系的对象

以下说法正确的是（）。

A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生

B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石

C．劳动法律关系的变更是主体的改变

D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止