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[判断题]

年度累计被书面警告达两次者或两次通报批评并有一次书面警告者，即构成严重违反公司规章制度，公司有权予以立即解除劳动合同，情节严重的送司法机关处理（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-22

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第1题

根据《注册会计师、资产评估行业谈话提醒制度(试行)》的规定，注册资产评估师同时存在()情形时，其执业资格年度检查不予通过。

A.一年之内被谈话提醒累计达两次

B.一年之内被谈话提醒累计达三次

C.被证实有违规执业情形

D.被提出口头警告的

E.被提出书面警告的

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第2题

以下哪些情况无法豁免（）

A.涉及跨区处分的相关人员

B.严重警告人员

C.年度内被累计处分两次或两次以上的人员

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第3题

一个年度内，同一现场被两次警告的，分别给予企业和项目经理（）处罚。A.停止招标3月、通报批评B.通

一个年度内，同一现场被两次警告的，分别给予企业和项目经理（）处罚。

A.停止招标3月、通报批评

B.通报批评、通报批评

C.停止招标、资格降级

D.通报批评、资格降级

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第4题

评审专家发生通报批评或不良记录累计（)者，将不得再从事评审工作。A.三次以上B.两次以上C.四次以

评审专家发生通报批评或不良记录累计()者，将不得再从事评审工作。

A.三次以上

B.两次以上

C.四次以上

D.一次以上

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第5题

累计两次考试作弊者，请人替考者，或替他人考试者，给予（)处分

A.警告

B.记过

C.留校察看

D.勒令退学

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第6题

一个自然年度内累计两次严重警告，构成严重违反公司规章制度，公司可以与员工解除劳动合同（）

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第7题

对发生路风不良反映的责任者（)。

A.有劳动合同、劳动合同补充协议约定的，按劳动合同约定处理

B.没有劳动合同约定的，依据路风问题的性质和影响程度，对直接责任者给予行政警告至行政记过处分(是列车长的给予撤职处分)，并给予三至六个月待岗处理

C.对负有领导和管理责任的相关人员，其中：给予列车长行政警告至降职处分，给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分

D.客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映，以及工作期间累计三次发生路风不良反映的，给予调离原岗位的处理

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第8题

凡在1年内接到警告通知书两次以上或通报批评三次以上的饭店，旅游饭店星级评定机构应降低或取消其星级。

A．错误

B．正确

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第9题

凡在1年内接到警告通知书（）以上或通报批评（）以上的饭店，旅游饭店星级评定机构应降低或取消其

星级，并向社会公布。 A．一次两次 B．三次两次 C．两次三次 D．两次一次

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第10题

管办人员在连续三年内累计受到三次通报批评处理或两次记过处理的，最后一次按免职处理（）

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