题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员素质测评结果的表示方法主要有（）。

A.数字式

B.文字式

C.表格式

D.图示式

E.混合式

提问人：网友fql00zty 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有2位网友选择 E，占比25%
· 有2位网友选择 C，占比25%
· 有2位网友选择 B，占比25%
· 有1位网友选择 A，占比12.5%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人员素质测评结果的表示方法主要有（）”相关的问题

第1题

什么是领导素质的测评?测评的方法主要有哪些?

点击查看答案

第2题

人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点？

点击查看答案

第3题

我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

A. 低端测评工具

B. 中端测评工具

C. 高端测评工具

D. 计算机应用

E. 统计分析

点击查看答案

第4题

人事测评结果的描述方法主要有（）

A. 文字描述法

B. 数字描述法

C. 表格描述法

D. 图形描述法

E. 形象描述法

点击查看答案

第5题

员工素质测评结果分析方法有（）

A. 要素分析法

B. 工作成果分析法

C. 综合分析法

D. 工作能力分析法

E. 曲线分析法

点击查看答案

第6题

人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42

A. 测评对象的广泛性

B. 测评时间的持续性

C. 测评内容的多元性

D. 测评形式的多样性

E. 测评工作的不间断性

点击查看答案

第7题

人员素质测评技术的多样性的特点有()。

A.信息反馈技术

B.定性分析技术

C.定量分析技术

D.评判技术

E.网络技术

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信