有职权而无职责必然会导致职权的滥用，而有职责无职权也必然会导致执行者的无所适从。

B．参谋职权介于直线职权和职能职权之间

C．职能职权介于直线职权和参谋职权之间

D．三种职权相互独立，没有关系

A．任何行政主体在享有行政职权的同时，必须履行行政职责

B．某一行政主体负有什么样的行政职责，并不一定取决于该行政主体拥有的具体行政职权

C．法律允许存在无行政职权的行政职责

D．行政职权与行政职责具有对应性，即有多少行政职权，便应有多少行政职责

A．经济管理主体的职权和义务、职责是一体的，归根到底都是纳税人和全民的权益

B．其职权具体包括决策、执行、检查监督、处罚等作为经济法律关系内容的经济职权和职责

C．其职权包括相关的立法权和法律解释权

D．管理相对人可以对管理主体进行监督，合法、合理地提出请求、抗辩、复议乃至行政诉讼

A.目标的有用性

B.满足程度

C.能力

D.期望值

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

A.独资企业

B.合伙企业

C.有限责任公司

D.股份有限公司