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[单选题]

下列不属于职工能力培训的是()

A.观察能力

B.分析能力

C.营销培训

D.创新培训

提问人:网友hy88123456 发布时间:2022-01-07
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  • · 有5位网友选择 B,占比50%
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匿名网友 选择了B
[235.***.***.140] 1天前
匿名网友 选择了C
[116.***.***.201] 1天前
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[88.***.***.6] 1天前
匿名网友 选择了D
[190.***.***.49] 1天前
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[57.***.***.49] 1天前
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[134.***.***.25] 1天前
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[80.***.***.3] 1天前
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[13.***.***.75] 1天前
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[100.***.***.182] 1天前
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第1题
人员培训的类型有:

A、岗前培训

B、在职培训

C、专题培训

D、脱产培训

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第2题
下列选项中不是员工培训的作用的是( )

A、补偿企业经营技能

B、保持企业竞争力

C、提高生产力

D、让员工更优秀

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第3题
下列不属于企业对员工进行安全生产培训和教育的目的是()。
A.让员工按时上班

B.提升员工安全意识

C.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

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第4题
下列不属于企业对员工的评价指标的是()
A、员工满意度

B、获利能力

C、挽留率

D、培训与技能

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第5题
组织内部授权的基本原则是什么?
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第6题
下列哪个定理与沟通无关()

A.斯坦纳定理

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C.费斯诺定理

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第7题
定期备份和测试信息是指()

A.每次备份完成吋对备份结果进行检査,以确保备份效果

B.对系统测试记录进行定期备份

C.定期备份,定期对备份数据的完整性和可用性进行测试

D.定期检查备份存储介质的容量

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第8题
进一步规范紧密层、普通层管理表述不正确的是()。

A.严格执行劳务企业资格准入制度

B.严格落实劳务人员实名制管理

C.分包队伍的选择要依法合规

D.施工企业可将工程分包给任何单位

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第9题
人力需求诊断的步骤是什么?
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