题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出，通过协商以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-04

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ABCD

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第1题

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

A．错误

B．正确

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第2题

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，但不必告知劳动者。（)

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第3题

用人单位无须将直接涉及道路运输驾驶员切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（)

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第4题

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）

A.公示

B.告知劳动者

C.公示，或者告知劳动者

D.公示，并且告知劳动者

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第5题

（）《劳动合同法》规定，用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定

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第6题

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？

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第7题

《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第五条用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当履行规定的决策程序和民主管理程序，并将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者（）

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第8题

根据《劳动合同法》规定，（）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

A.用人单位

B.劳动保障行政部门

C.人民法院

D.工会组织

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第9题

关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或

关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。

A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者

B.用人单位必须单独制定休息休假制度

C.用人单位可以不建立劳动规章制度

D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

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第10题

根据《劳动合同法》第四条之规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项

？

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第11题

直接涉及劳动者切身利益的规章制度，各级单位应当妥善保存规章制度公示或者告知的原始凭证（）

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