录用人员效果评估是根据招聘计划，从应聘人员的_数量及用于填补空缺职位所用的时间三个角度来进行的评估。

B.录用比

C.招聘成本

D.招聘效率

A. 招聘成本评估

B. 录用人员数量评估

C. 招聘周期评估

D. 录用人员质量评估

此题为判断题(对，错)。

B、眼神

C、动作

D、服饰

B、EDTA盐

C、肝素

D、草酸盐

此题为判断题(对，错)。

B.交互性

C.开放性

D.个性化

B.王维

C.杜甫

D.李商隐

B.期间费用

C.修理费用

D.制造费用