题目内容
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[多选题]
绩效考核体系指标设计的原则是()。
A.可调整性原则
B.与工作绩效一致原则
C.独立性原则
D.可观察原则
E.结构性原则
提问人:网友wh139634
发布时间:2022-01-07
A.可调整性原则
B.与工作绩效一致原则
C.独立性原则
D.可观察原则
E.结构性原则
A. 针对性
B. 可测性
C. 合理性
D. 完整性
A. 工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
B. 工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
C. 工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导
D. 确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导
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