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[主观题]

某单位召开新产品技术研讨会,内容包括组织专家讲座和技术演示等,秘书小宋拟写的此次会议经费预算应包括哪些内容?

提问人:网友曾深鑫 发布时间:2022-01-07
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第1题
为迎接兄弟单位和上级部门的卫生检查,某局要召开迎接卫生检查动员大会,局长要秘书小万写一份通知。小万一边写一边想,有些部门的领导一向不重视卫生问题,如果他们知道召开的是卫生工作会议可能自己不来而派其他人员来了。于是他写了如下的通知:

会议通知

经局领导决定,兹定于4月2日上午9时在局办公大楼会议室召开各部门负责人会议,会议重要,请准时出席。

小万将通知下发后不久,就接到了不少部门的电话询问开什么会议,言谈中颇有些责怪的意思。

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第2题
公司在举办某新产品展示会后,拟召开记者招待会,秘书应为总经理答记者问准备的材料包括()。

A. 新产品的有关资料

B. 展示会上与会者的基本情况

C. 展示会的基本情况

D. 记者招待会与会者的基本情况

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第3题

某工厂与零售商在会谈中达成了产品销售意向,厂办公室秘书小刘具体落实后续的相关协议。小刘先后给对方负责人打了电话,介绍自己工厂产品的特点和市场销售相关情况,经过双方讨论,就产品销售价格、数量等进一步达成了共识。随后小刘给对方发了一份详细的产品介绍文章,通过电子邮箱给对方发过去,最后还通过邮局寄送了委托对方代理销售产品的合同书。由于小刘的积极沟通,与对方达成共识,产品销路迅速打开。

问题:

结合第二章人际沟通的主要方式的相关内容回答下列问题:

(1)从不同角度看,小刘采取了哪些沟通方式?

(2)请你对小刘使用的这些沟通方式进行简要分析。

(3)结合这个案例,谈谈自己对沟通方式效果的看法。

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第4题
我们面临的战略机遇是简单纳入全球分工体系、扩大出口、加快投资的传统机遇。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
礼仪有()大原则。
A、6

B、7

C、8

D、9

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第6题
胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

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第7题
个性发挥开发目标取向强调的是被开发者的()。
A.创造性

B.稳定性

C.个性化

D.方法性

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第8题
下列哪项不是表单元素()。
A.button

B.select

C.radio

D.area

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第9题
编写会议简报,要做到()。
A.详细周密

B.快新实短

C.准确快捷

D.方便灵活

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