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[主观题]

选好人才、用好人才是组织生存和发展的重要环节之一,也是衡量人力资源是否有效的一个重要标准。尺有所短,寸有所长指的是人员配备的____的原则

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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第1题
确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是()。
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第2题
人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。()

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第3题
员工培训是一项重要的人力资源投资,同时也是一种有效的激励方式()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
现代饭店六大资源之一,也是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源是()。

A. 物资资源

B. 资金资源

C. 信息资源

D. 人力资源

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第5题
下列选项中表示市场占有率较低,业务增长率较高的经营单位类型是()
A.幼童型

B.金牛型

C.瘦狗型

D.明星型

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第6题
密封油(名词解释题)
对密封油油气压差理解正确的是()。

A、进密封油压大于参考气压力

B、参考气压力大于进密封油压力

C、参考气压力等于进密封油压力

D、以上都有可能

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第7题
下列关于规则和政策的说法正确的是()
A.规则起不到指导行动的作用

B.政策的目的是指导行动

C.执行人员运用规则时有自行处理权

D.政策没有给执行人员留酌情处理的余地

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第8题
简述行为决策理论的要点

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第9题
基层管理者的主要职责有()
A.现场指挥

B.现场监督

C.制定作业计划

D.制定重大政策

E.确定战略目标

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