题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个切实可行的绩效改进计划应包括（）。

A.切合实际

B.计划要有明确的时间性

C.计划要具体

D.计划要获得认同

提问人：网友icomeyougo 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法,哪一项是不准确的()?

A.绩效改进计划要有针对性

B.绩效改进计划要有时间性

C.绩效改进计划要有全面性

D.绩效改进计划要获得参与人员的认同

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第2题

一份完整的绩效计划包括的内容有()。

A.被评价者信息、评估者信息、能力发展计划

B.关键职责、绩效计划及评估内容

C.指标权重、指标值的设定、绩效评估周期

D.以上选项都正确

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第3题

一个切实可行的绩效改进计划应包括（）。

A. 切合实际

B. 计划要有明确的时间性

C. 计划要具体

D. 计划要获得认同

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第4题

管理过程就是()过程,管理的核心是()。

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第5题

简述战略管理具有的特点。

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第6题

辨析:越是没有本领和威望的领导者,越是爱用奖惩。

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第7题

管理的主要目的是什么()?

A.主持或负责某项工作

B.有效实现目标

C.协调以人为中心的组织资源和职能活动

D.知道别人干什么

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第8题

头脑风暴法是比较常用的集体决策方法,便于发表创造性意见。这种方法参加人数()合适。

A.2—3人

B.6—7人

C.5—6人

D.3—4人

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第9题

以下哪项不属于构成具体环境的要素()。

A.顾客

B.技术

C.供应商

D.压力集团

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