更多“饭店与员工订立劳动合同，应当遵循的原则有（)。”相关的问题
第1题
订立劳动合同应当遵循的原则是()、()、()、()、()的原则。
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第2题
劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。
A.合法原则
B.利益原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
E.平等自愿原则
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第3题
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等、()、协商一致的原则。
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第4题
订立劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法、行政法规的规定。
A.平等自愿，协商一-致
B.互惠互利
C.公平，公开，公证
D.以人为本
第5题
| 劳动者与用人单位双方订立劳动合同，必须遵守的基本原则是 ①平等自愿原则 ②协商一致原则 ③开放性原则 ④不得违反法律、行政法规规定的原则 |
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第6题
订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿、协商一致
B.实事求是、科学严谨
C.以人为本、实事求是
D.依法办事、求真务实
第7题
根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。
A. 协商一致、诚实信用
B. 合法、公平、平等自愿
C. 自愿协商、诚实信用
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第8题
旅行社固定资产计提折旧的主要方式有()。
A．平均年限法
B．工作量法
C．年数总和法
D．双倍余额递减法
E．五五摊销法
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第9题
旅行社接待收入核算的主要内容有()。
A．审核结算通知单
B．制定成本费用标准
C．进行重点控制
D．核算接待收入
E．核算成本费用
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第10题
旅行社经营战略管理过程中，在决断选定目标时，应从()方面权衡各个目标方案。
A．目标的可实施性
B．旅行社投入的人力和财力
C．期望效益的大小
D．目标方向的正确程度
E．可望实现的程度
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