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[主观题]
第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一
直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为：
A 马太效应
B 首因效应
C 破窗效应
D 群体效应
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-07
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B、破窗效应
C、马太效应
D、首因效应
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第1题
第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为( )。
A、群体效应
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第2题
下列有关印象形成的说法，正确的有( )
A．印象的形成过程就是人们把握了对象的全部特征之后形成的对他(她)的看法的过程
B．安德森(N.H.Anderson)提出了印象形成的平均模式和增加模式，并且认为比起平均模式，增加模式在印象形成中的作用更为明显
C．奥斯古德(C.E.Osgood)研究发现，人基本上是从评价(好坏)、力量(强—弱)和活动(积极—消极)三种角度来描述对一个人的印象
D．在印象形成的过程中，先行信息和消极否定的信息对印象的形成具有加重作用
E．阿希(S.E.Asch)在1946年所作的一项实验表明，印象的形成具有一致性的特征
第3题
中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿?
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A 1
B 2
C 3
D 4
第4题
小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影，尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考，最享受发现结局那一刻的成就感。请问他的兴趣类型是怎样的?
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A、喜欢跟物打交道
B、喜欢跟人打交道
C、喜欢处理数据
D、喜欢处理观念
第7题
高校毕业生就业见习制度是为了帮助:A 回到原籍就业的高校毕业生B 尚未就业的高校毕业生C 回到
高校毕业生就业见习制度是为了帮助：
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A 回到原籍就业的高校毕业生
B 尚未就业的高校毕业生
C 回到原籍尚未就业的高校毕业生
D 普通应届高校毕业生
第8题
试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,劳动合同中规定的试用期应:A
试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：
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A 不包含在劳动合同期限之内
B 包含在劳动合同期限之内
C 部分包含在劳动合同期限之内
D 部分不包含在劳动合同期限之内
第9题
在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括:A.建立合理的
在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括：
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A.建立合理的价值体系和认知结构
B.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划
C.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策
D.参加专项行为训练，提升实现目标的行动力
