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[多选题]

优秀员工职业素养里面什么是责任()

A.放弃了自已对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存

B.在职场中,责任感和发展的空间和机会往往是成正比的,也就是说,越敢于承担,越有大的发展

C.责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。态度决定一切

D.干好手头的工作是成长的基础,追求工作的完美是生命的义务。人与人之间经济上的差距,事业上的差距,都可以归结为敬业态度和日常工作完美度上的差距

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
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第1题
绩效评估的目的是()

A.培养职业素养

B.评出优秀员工

C.促进持续改进

D.推进绩效管理

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第2题
职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及完成工作所需要的职业素养,这就为岗位职责提供了依
据。()

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第3题
什么是职业素养?其包括哪些内容?

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第4题
关于职业素养表述不正确的是()。

A.职业素养是职业内在的规范和要求。

B.大学生职业素养的培养应全部着眼于隐性职业素养。

C.一个一流的员工必须也是一个优秀的责任承担者。

D.我就是企业的形象,我就是企业的“金字招牌”。

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第5题
什么是职业素养

教师职业道德素养的基本内容是什么?

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第6题
()是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。

A.职业道德

B.职业操守

C.职业能力

D.职业素养

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第7题
职业素养包含职业道德、职业技能、()、职业作风和职业意识等方面。

A.职业习惯

B.职业形象

C.职业行为

D.职业责任

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第8题
企业培训师的职业修养主要包括()几方面。

A.职业态度

B.职业素养

C.职业行为习惯

D.职业责任

E.职业技能

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第9题
显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。()

显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。()

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第10题
医务人员的()反映了基本的职业素养。
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第11题
弟子规与服务外包职业素养课程是在什么背景下开设的?
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