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[判断题]
敢于打破常规，及时调整，不断探索经营管理新模式（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-07
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A.创造要敢于打破常规，必要时无需遵守道德法律
B.止于至善是一种向往美好、永不言弃的精神状态
C.情绪不好时，可以使用转移注意的方法调整状态
D.丰富深刻的情感有助于全面观察事物，探索未知
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第2题
发展“红色旅游”既是政治创新、文化创新，也是经济创新。我们要做到创新，就必须①在科学理论的指导下，面对实际，敢于提出新问题解决新问题 ②敢于打破常规，进行逆向思维 ③不断解放思想、实事求是、与时俱进 ④突破客观条件和客观规律的限制（）
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第3题
发展“红色旅游”既是政治创新、文化创新，也是经济创新。我们要做到创新，就必须①在科学理论的指导下，面对实际，敢于提出新问题解决新问题②敢于打破常规，进行逆向思维③不断解放思想、实事求是、与时俱进④突破客观条件和客观规律的限制（)。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第5题
挂一个美丽的鸟笼在房间最显眼之处，过不了几天，主人必定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼时里，这就是鸟笼逻辑。其实，并不一定每一个漂亮的鸟笼里都应该装上一只鸟，但人们总是逃不出这个逻辑的局限。从哲学上看，摆脱“鸟笼逻辑”，需要（）
A.解放思想，在实践中不断追求真理
B.充分发扬创新精神，彻底否定传统
C.超越历史条件，拓展自由想象空间
D.敢于打破常规，突破惯性思维约束
第6题
作为一名培训师，解放思想，实事求是，善于动脑思考，敢于探索创新，从企业实际出发，适应不断变化的形势和任务的需要。这是企业培训师职业道德规范中的（）。
A.恪尽职守
B.开拓创新
C.勤于钻研
D.精益求精
第8题
公司大力倡导（）、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神。A.勇于变革B.绩效考核C.科学负责
公司大力倡导（）、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神。
A.勇于变革
B.绩效考核
C.科学负责
D.理论实际
