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[主观题]
因公外出,如参加会议、学习考试、参加体检等必须履行书面请假手续(由直接职能管理科室集体派出等协调通知组织()
A.的,组织部门应集体书面请假);中层领导因公外出(离开大姚县),需经主管院长书面批示,最终经院长同意后生效,书面请假条交由人资部备案。未经书面请假或请假未批准(含无故超假不归、先休后请假),均视为旷工。旷工期间停发工资,并执行
B.旷工半天,扣发1天岗位工资
C.旷工一天,扣发1天岗位工资
D.旷工二天,扣发2天岗位工资
E.旷工三天,扣发当月全额岗位工资
F.连续旷工十五天,或者当年旷工累计三十天的,直接解除劳动合同
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-12