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[单选题]
公司每月（)日发放上月工资，若发薪当天适逢休假日，则提前至休假日前发放。
A.1
B.2
C.3
D.5
提问人：网友cheng778
发布时间：2022-07-02
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第4题
员工所在单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容，工资支付周期原则上为1个月，并在劳动合同中以岗位工资作为合同约定工资。公司统一的工资支付日期为每月日，遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付（）
A.8
B.18
C.28
D.15
第6题
工资发放监督管理:项目部每月收集并核对分包单位上月的（)、（)、（)、（)等信息，其中工资发放表要经本人签字确认和分包单位盖章。
A.工人身份证
B.工人花名册
C.考勤表
D.工资表
E.银行流水
第8题
王某与某公司签订的劳动合同中约定，每月的10号之前发放上月的工资，但是直至2004年5月31号公司尚未发放王某的 4月份工资，以下说法正确的是()
A.王某可以提起劳动争议仲裁，要求公司支付工资并支付赔偿金
B.劳动行政部门有权责令公司向王某支付工资，并责令支付赔偿金
C.劳动行政部门有权对公司处以罚款
D.王某可以直接向法院提起劳动争议诉讼
第9题
某公司工资管理的处理过程是：每月10—15日由财务科根据已存档的上月工资发放清单和人事科送来的人员工资变动表，根据本月工资发放清单中的前三项（工资发放清单共六项:部门、姓名、基本工资、扣款、应发工资和签名栏)，总务科每月16日将扣款清单送交财务科，由财务科按扣款清单将扣款数填人本月工资发放清单，最后计算出每个职工应发工资数，并填人工资发放清单，请按以上过程画出数据流程图
