员工有下列哪些行为之一的，给予待岗处理（一至三个月）（）

A.在分公司组织的业务考试中舞弊、作弊的

B.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像的

C.员工提供、发表、散播不良言论、文字、图片或其他影音资料，影响公司形象或声誉的

D.除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划推进的

E.员工在工作中表现恶劣，不服从管理、执行不到位，严重影响生产工作秩序的