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[判断题]

在公司内或外出工作期间,对他人施加暴力或与他人斗殴(达到造成他人轻微伤等级),或者结伙斗殴,寻衅滋事时予解除劳动合同处罚()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-28
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[129.***.***.56] 1天前
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第1题
以下哪种情况不可认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责收到暴力等意外伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的

C.自残或自杀的

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第2题
以下哪种情况不可认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责收到暴力等意外伤害的

B. 因工外出期间,由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的

C. 自残或自杀的

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第3题
工伤的认定涉及应当认定为工伤和视同工伤两种情况,有()之一的应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤

B.在工作时间和工作场所内,受到暴力等意外伤害

C.患职业病

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害

E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明

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第4题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

C.自杀或自残

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

E.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

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第5题
有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故的

E.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第6题
关于奖惩管理制度,下列说法正确的是()

A.对工作敷衍了事不负责任者给予警告处分及200元罚金

B.勇于开拓市场或为公司创造可观的经济效益,有显著贡献者给予大功奖励及1000-3000元奖金

C.擅自在公司内集会、散布不良信息,妨碍公司正常工作秩序或经营活动的将解除劳动关系

D.进行煽动性言行、闹事或怠工,有碍公司正常经营活动秩序的将解除劳动关系

E.对同事或同事家属威胁恐吓、恶意骚扰、施加暴力或在公司内(或在工作场所)打架的给予大过处分

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第7题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.自杀或自残的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第8题
下列哪些情形可以按待定工伤患者处理?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第9题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.自杀或自残的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

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第10题
职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形或下列情形之一的,应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

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第11题
下列关于雇主责任险说法正确的是()。

A.被保险人的雇员在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,导致负伤、残疾或死亡,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照保险合同约定负责赔偿

B.被保险人的雇员因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照保险合同约定负责赔偿

C.被保险人的雇员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,导致负伤、残疾或死亡,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照保险合同约定负责赔偿

D.被保险人的雇员在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致负伤、残疾或死亡,依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照保险合同约定负责赔偿

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