题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。 A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
提问人:网友leonlaishi
发布时间:2022-01-06
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
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