按市场结构划分,行业基本上可分为()。A.完全竞争、垄断竞争、完全垄断、部分垄断B.公平
按市场结构划分,行业基本上可分为()。
A.完全竞争、垄断竞争、完全垄断、部分垄断
B.公平竞争、不公平竞争、完全垄断、不完全垄断
C.完全竞争、垄断竞争、寡头垄断、完全垄断
D.完全竞争、寡头垄断、不完全竞争、完全垄断
按市场结构划分,行业基本上可分为()。
A.完全竞争、垄断竞争、完全垄断、部分垄断
B.公平竞争、不公平竞争、完全垄断、不完全垄断
C.完全竞争、垄断竞争、寡头垄断、完全垄断
D.完全竞争、寡头垄断、不完全竞争、完全垄断
关于G公司新的薪酬体系,下列说法正确的是()。A.薪酬理念未能体现企业战略目标的需要
B.基本薪酬体现了职位的相对价值
C.薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性
D.职位分类不能体现公司薪酬激励重点
G公司的基本工资应采取()。A.职位工资制
B.技能工资制
C.能力工资制
D.效益工资
该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少()环节。A.工作分析
B.市场薪酬调查
C.工作评价
D.薪酬预算
关于G公司的员工薪酬水平,下列说法正确的是()。A.为了节约成本,所有职位薪酬水平均应采取市场落后策略
B.为了吸引、保留住人才,所有职位的薪酬水平均应采取市场领先策略
C.为了既能保留住高管和研发人员,又能有效控制薪酬总量,应对高管和研发人员采取领先薪酬策略,对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略
D.为了与市场保持一致,所有职位薪酬水平均应采取市场跟随策略
A.资本资产定价模型为组合业绩评估者提供了实现其原则的多条途径
B.业绩评估需要考虑组合收益的高低
C.业绩评估需要考虑组合承担的风险大小
D.收益水平越高的组合越是优秀的组合
A.认同程度小,成交量大
B.认同程度小,成交量小
C.价升量增,价跌量减
D.价升量减,价跌量升
E.以上都不对
A.在其他条件相同的情况下,大额折价发行的低利附息债券的税前收益率必然略低于同类高利附息债券
B.债券的安全性是指债券可以随时变现的性质,反映债券规避由市场价格波动而导致的实际价格损失的能力
C.流动性好的债券与流动性差的债券相比,后者具有较高的内在价值
D.信用级别越低的债券,投资者要求的收益率越高,债券的内在价值也就越低
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