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[主观题]

由于每位获奖职工少发放奖金300元,公司少代扣代缴个人所得税为()元。

由于每位获奖职工少发放奖金300元,公司少代扣代缴个人所得税为()元。

A.3875

B.5500

C.7625

D.8250

提问人:网友dfit0701002 发布时间:2022-01-06
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第1题
案例四:2009年初,某公司欲给职工发放2008年度全年一次性奖金,经过业绩考核和奖励测算,其中25名职
工获得年终奖,发放金额为每人6300元。公司代扣代缴个人所得税。

根据案例四,回答下列题目:

每位获奖职工就其取得的奖金所缴纳的税收数额为()元。

A.315

B.520

C.605

D.630

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第2题
AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部门:厂部、一车...

AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部门:厂部、一车间、二车间,职工人数不多,主要有三种人员类别:管理人员、辅助管理人员、工人。每个职工的工资项目有基本工资、岗位工资、福利费、奖金、事假扣款、病假扣款,除基本工资因人而异外,其他工资项目由职工类别、部门和考勤情况决定。 2019年12月,公司职工基本工资情况与出勤情况表如下图。AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部门:厂部、一车...AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部其他工资项目的发放情况及有关规定如下: 1. 岗位工资 根据职工类别进行发放,工人为1000元,辅助管理人员为1200元,管理人员为1500元。 2. 福利费 职工的福利费为基本工资的20%。 3. 奖金 由部门效益决定,本月厂部的奖金为500元,一车间的奖金为300元,二车间的奖金为800元。 4. 请假扣款规定:事假按日均基本工资扣除,病假按每天50元扣除。 5. 社保费用 按应发工资的10.5%缴纳,其中,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%。 6. 个人所得税(个税起征点为5000元) 任务要求: 为满足企业管理需要,请应用Excel对工资进行以下处理: 1. 制作工资结算单(应用数据有效性、VLOOKUP和MAX函数), 计算每位职工的实发工资; 2. 创建数据透视表(图),按照职工类别分摊工资费用。AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部门:厂部、一车...AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部门:厂部、一车...AC公司是一家小型工业企业,主要有三个部

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第3题
李某2017年7月工资薪金所得4900元,当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元,于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元?
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第4题
某单位为业务技能大赛获奖职工发放奖金,一、二、三等奖每人奖金分别为700和500元。11名获一、二、三等奖的职工共获奖金6700元,问有多少人获得三等奖?()

A.3

B. 4

C. 5

D. 6

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第5题
资料:20××年6月21日,威力公司出纳人员在当天业务终了时,发现现金长款188元。经查,是少发放职工林雪奖金188元
,第二天追回少发的奖金188元给职工。

要求:编制相应的会计分录。

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第6题
某单位为业务技能大赛获奖职工发放奖金,一、二、三等奖每人奖金分别为800、700和500元。11名获一、二、
三等奖的职工共获奖金6700元,问有多少人获得三等奖?

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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第7题
某基层工会为参加弘扬劳模精神主题演讲比赛的获奖职工发放奖金,共支出1000元,根据《工会会计制度》规定,会计处理时正确的一级、明细科目有()。

A.职工活动支出

B.宣传活动支出

C.项目支出

D.职工教育支出

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第8题
如果该公司将年终奖发放额度改为6000元,则每位获奖职工应缴纳的个人所得税为()元。A.300B.475C.

如果该公司将年终奖发放额度改为6000元,则每位获奖职工应缴纳的个人所得税为()元。

A.300

B.475

C.575

D.672

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第9题
以下激励发放方式合规的有()

A.公司内部团队获奖通过FSSC凭票报销

B.外部团队和外部个人获奖通过51社保发放

C.公司架构内的个人获奖通过工资发放

D.公司架构内的个人获奖(奖金形式)通过报销发放

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第10题
某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。

A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时

B.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

C.未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间

D.凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金

E.一般每日不得超过一小时

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