题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列不属于平衡积分卡评价体系特点的是( )。

A.能将财务指标和非财务指标结合

B.可以评价出人力资源战略对企业战略实现的保障作用大小

C.将企业整体人力资源战略目标实现与个人、各部门人力资源战略的实施效果紧密相关

D.积分卡内容设计十分简单，操作性强

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

能够揭示企业人力资源现有能力和未来需要的差距的指标是( )。

A．战略工作的覆盖率的变化度 B．战略期间员工的保持率

C．战略期间员工的满意度 D．企业人力资源的保值增值率

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第2题

可以反映该人力资源战略与员工期望的契合度的指标是( )。

A．财务指标 B．战略期间员工的保持率

C．战略期间员工的满意度 D．企业人力资源的保值增值率

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第3题

下列不属于公司职能战略的是( )。

A．人力资源战略 B．经营战略

C．财务战略 D．研发战略

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第4题

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第5题

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第6题

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第7题

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第8题

国家对人民储蓄采取的政策是定期优于活期。 ( )

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第9题

开立一般存款账户，开户单位应向开户银行出具借款合同或借款借据；或基本存款账户的存款人同意其附属非独立核算单位开户的证明等证件。( )

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