题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有()。

A.KPI体系以控制为中心

B.财务指标与非财务指标相结合

C.战略目标自上而下分解

D.最大限度激发员工的斗志

E.强调对员工行为的激励

提问人:网友qsgamdc 发布时间:2022-01-06
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第1题
有关战略导向的KPI描述正确的是()。

A. KPI来源于组织的战略目标

B. KPI更多关注非财务指标

C. KPI通常自下而上发挥主动支撑作用

D. KPI与个人绩效好坏密切相关

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第2题
战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别
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第3题
编制绩效考评标准应遵循的原则有(  )。

A.定量准确原则  B.目标导向原则

C.定性科学原则  D.先进合理原则

E.突出特点原则

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第4题
自我中心效应的具体表现为(  )。

A.相似偏差  B.对比偏差

C.优先效应误差  D.晕轮效应误差

E.共同偏差

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第5题
综合型的绩效考评方法包括(  )。

A.合成考评法  B.目标管理法

C.加权选择量表法  D.图解式评价量表法

E.评价中心法

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第6题
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括(  )。

A.态度调查  B.现场观察

C.原始记录  D.定额标准

E.统计日报

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第7题
培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是(  )。

A.终局测试具有较强的说服力  B.能作为培训项目改进的依据

C.能用于决定培训项目的取舍  D.有助于培训对象学习的改进

E.能用于决定是否给受训者某种资格

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第8题
在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括(  )。

A.查阅快捷  B.使用简易

C.重点突出  D.记忆方便

E.翔实全面

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第9题
企业管理人员的一般培训要求的内容包括(  )。

A.技能开发  B.观念转变

C.知识更新  D.知识补充

E.思维技巧

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