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为了提高经济效益,工作期间应该不厌其烦地向顾客介绍美容产品。()
[判断题]

为了提高经济效益,工作期间应该不厌其烦地向顾客介绍美容产品。()

提问人:网友文旻昊 发布时间:2023-07-01
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第1题
不厌其烦地为孩子示范他(她)先前不愿做的工作,帮助他克服困难,学习尚未熟练的技能,为了达此目的,必须准备一个生动活泼、充满关爱、有时确规律的环境,配合以温馨和蔼的语气和态度,使孩子时时感受到支持与鼓励()
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第2题
敏捷开发的原则不包括以下哪一项()

A.整个项目开发期间,业务人员与开发人员应该工作在一起

B.为了按时交付可以工作的软件,团队负责人应加强对团队的工作管控,每天都要收集好每位员工头一天的工作情况,并做好当天的工作安排

C.可以工作的软件是进度主要的度量标准

D.每隔一段时间,团队都要反思如何更有效率,并相应地调整自己的行为

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第3题
公司指派小刘给新员工进行工作指导,作为指导伙伴的小刘,不是必须具备的特点是()。

A.发生状况时不会慌张

B.能够不厌其烦地重复某些信息

C.真正喜欢团队工作

D.工作绩效最高

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第4题
【论述题】一个学生背一篇课文,他不厌其烦地一遍一遍地朗读。在朗读到10遍时,他能一次完全背诵。到此,为了让自己记得更牢,他继续朗读了10遍。在他的观念里,即使能够背诵了,但朗读的次数越多,记忆效果就越好。请分析该学生记忆中存在的问题,并说明原因。
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第5题
某公司打算安排指导伙伴帮助新进的员工尽快地适应工作。不属于指导伙伴必须具备的特点是()。

A.绩效最佳

B.愿意扮演该角色

C.真正喜欢团队工作

D.能够不厌其烦地重复某些信息

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第6题
燃煤是火力发电厂的主要原料,煤的费用占发电成本的70%左右,为了大力节约一次能源,提高经济效益,就必须加强什么工作?
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第7题
为了控制工作区域内的ESD,应该()

A.穿戴合适的静电防护用

B.工作期间不要梳头

C.不要做剧烈运动

D.以上所有

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第8题
小芳是某文化遗址的讲解导游,从业近两年,工作兢兢业业,尤受游客好评,不少旅游团队都,点名邀请
小芳讲解.小芳每天工作时间比别的导游都长,但收入却处于中低水平,原因是景区导游收入的主体是带团提成(每团讲解费80元,景区提成50元,讲解导游得30元).小芳对每团讲解都很详细,还在介绍景区展品之外充实了大量佐证材料,同时不厌其烦地回答客人的问题,虽然满意度高,但全天带团数却很低,收入自然高不起来.相反,那些收入高的导游,往往只带客人走走主线,讲几个重要景点后就让客人自由观赏,带团量常常多出小芳一倍.客人不知内情,自然也不会投诉,

请结合上述案例分析:

(1)该景区实行“带团提成”的薪酬制度,会给景区导游工作和景区形象带来哪些消极影响?(2)应该如何从制度上减少并杜绝这类现象发生?

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第9题
下面说法正确的是()。A.调酒师要专注工作,所以不能同客人聊天B.调酒师要热情服务,做到有问必答,不

下面说法正确的是()。

A.调酒师要专注工作,所以不能同客人聊天

B.调酒师要热情服务,做到有问必答,不厌其烦

C.为了维护酒吧利益,可以减少原料投放

D.过期不久的酒水,可以接着使用

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第10题
为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。

A.错误

B.正确

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第11题
燃煤是火力发电厂的主要原料,煤的费用占发电成本的70%左右,为了大力节约一次能源,提高经济效益,就必须加强什么工作?

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