“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作?()
A.招聘与选拔
B.薪酬与福利
C.培训与开发
D.工作分析
A.招聘与选拔
B.薪酬与福利
C.培训与开发
D.工作分析
下列工作中,属于招标采购项目中综合管理工作内容的是 ()
A.确定招标采购项目目标
B.进行采购项目团队建设
C.编制人力资源计划
D.识别招标采购项目风险
A.标段与合同包划分
B.外部咨询专家需求分析
C.人力资源描述与安排
D.市场价格信息收集
E.外部沟通计划制定
A.项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致
B.项,目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务
C.为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化
D.人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去
A.项目的人力资源是项目的结果会影响到的,或者他们的活动会影响到项目的人群
B.人力资源行政管理工作通常不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理不应参与到人力资源的行政管理工作中去
C.项目人力资源管理包括人力资源编制、组建项目团队、项目团队建设、管理项目团队4中过程
D.好的项目经理需要有较高的冲突管理技巧,为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不应变化
A.“项目策划”指的是目标控制前的一系列筹划和准备工作
B.“自项目开始至项目完成”指的是项目的实施期
C.“费用目标”对业主而言是成本目标,对施工方而言是投资目标
D.项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义
E.项目实施期管理工作的主要任务是确定项目的定义
保证项目能够满足原来设定的各种要求的管理工作,这指的是()。
A.项目范围管理
B.项目沟通管理
C.项目采购管理
D.项目质量管理
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