工作分析结果的主要表达形式是____
A.工作汇报
B. 职务说明书
C. 问卷分析表
D. 调研报告
A.工作汇报
B. 职务说明书
C. 问卷分析表
D. 调研报告
A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式
B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质
C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制
D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制
A.工作说明书,它综合了工作描述和任职者说明两部分内容,顾及工作性质和人员特性两方面
B.心理图示法,内容侧重于详细分析任职者的具体特性
C.工作规范,对员工完成某项工作必备的基本素质和条件规定,主要涉及人员的任职资格等方面的内容
D.心理图示法,综合了工作描述和任职者说明两部分内容,顾及工作性质和人员特性两方面
E.工作规范,内容侧重于详细分析任职者的具体特性
工作分析的结果表达形式是工作说明书,它可以为企业的一系列人力资源管理职能活动提供依据,常见的有()()()()()。
A.员工招聘
B.生产计划
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.员工培训
招标采购工作里程碑计划是一个目标计划,下列关于里程碑计划说法错误的是()。
A.里程碑计划是项目进度计划的表达形式之一
B.里程碑计划以总目标的实现结果为依据
C.显示了项目为达到最终目标而必须经过的条件或状态序列
D.里程碑计划是以项目中某些重要事件的完成或开始点作为基准所形成的计划
招标采购工作里程碑计划是一个目标计划,下列关于里程碑计划的相关说法不正确的是()。
A.里程碑计划是项目进度计划的表达形式之一
B.里程碑计划以总目标的实现结果为依据
C.显示了项目为达到最终目标而必须经过的条件或状态序列
D.里程碑计划是以项目中某些重要时间的完成或开始点作为基准所形成的计划
对于while、do…while循环结果说法正确的是 ______。
A.只是表达形式不同
B.do…while结构中的语句至少执行—坎
C.while结构中的语句至少执行一次
D.条件成立时,他们有可能一次也不执行
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