题目内容
（请给出正确答案）
A.1800
B.3000
C.4000
D.4500
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以下说法正确的有()。 ①派遣单位应当被告知被派遣劳动者的派遣期限和劳动报酬 ②用工单位无同类岗位劳动者，则应根据客观情况合理确定报酬 ③派遣员工仅在临时性岗位工作，两年以后必须回到原单位
A.②
B.①③
C.①②
D.①②③
A.某员工为一家个体工商户工作
B.已退休人员被原单位返聘
C.用人单位中的下岗人员在其他单位从事临时性有酬工作
D.劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员
A.按照组织规定，到各单位进行挂职、挂岗锻炼的人员，在挂职挂岗期间发生的因公出差费用在被派遣单位报销。
B.按照组织规定，被派遣到异地工作交流的人员，每月可以在出差标准以内，报销两次探亲路费以及相应的公杂费和伙食补助。
C.经批准或按照上级要求外出参加会议、培训，由会议和培训承办单位统一安排住宿和就餐且费用自理的，住宿和就餐费用回原单位据实报销，可以不受差旅费规定的一般标准的限制。
D.生产检修人员在偏僻地方从业现场作业期间，临时住宿于当地老百姓家中而支付的住宿费用，在不超过各单位规定的标准和金额以内，可以凭借真是合理的收付款凭据在财务报销，不需要取得发票
毕业时已按就业协议派遣，现申请改派回原籍或新单位，需携带原《报到证》、原单位《退函》(加盖公章)，到学校招生就业工作部办理《改派证明》后，到省教育厅就业指导局办理新《报到证》。()
A.申办材料不符合要求
B.背景调查未能通过审核
C.因辞工、辞退等原因到新单位工作，在原单位申办的通行证未注销
D.被列入“黑名单”管控，不适合申办通行证
A返回被借调单位工作
B与借调单位签订劳动合同
C失业状态
D与被借调单位重新签订劳动合同
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