黄某为某省直单位的涉密人员,其上岗前应当接受单位开展的保密教育培训,主要包括哪些方面的内容()。
A.保密形势和敌情教育
B.保密工作方针、政策和法律法规教育
C.保密知识技能教育
D.岗位职责教育
A.保密形势和敌情教育
B.保密工作方针、政策和法律法规教育
C.保密知识技能教育
D.岗位职责教育
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B.单位应当与涉密人员签订保密责任书
C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
A.未经原发文机关允许,不得擅自摘录、摘抄涉密内容
B.未经批准,禁止邮寄或非法携运国家秘密、企业秘密载体出境
C.传递涉密载体,应当联系保密部门,通过机要交通或机要邮局;不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递
D.组织涉密会议、活动应严格执行保密审查制度,并根据会议、活动涉密程度和工作需要确定参加人员范围,审核参加人员资格,并保存相关资料
A.涉密计算机维修,应由本机关单位内部专门技术人员负责实施
B.涉密计算机确需外单位人员维修的,要在本机关单位内部进行,并指定专人现场监督
C.涉密计算机确需送外维修的,要送交保密技术服务机构或保密行政管理部门指定的单位进行
D.涉密计算机送外维修的,应当在送修前拆除信息存储部件
A.赵某虽然将涉密文件部分内容拍照发送给钱某,但由于他遮挡住国家秘密标志,其行为未泄露国家秘密
B.赵某和钱某传播涉密文件的范围仅限朋友和同事,只要相关信息没有被境外间谍获取,其行为就不构成违规
C.赵某和钱某通过微信传播扩散涉密文件,造成国家秘密泄露,应受到查处
D.关于赵某和钱某的违法行为,可以根据案件实际情况和情节轻重,确定两人应当承担的法律责任
A.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当解除劳动合同
B. 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
C. 不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
D. 对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同
A.核心、重要、一般
B.核心、主要、次要
C.重要、次要、一般
D.主要、次要、一般
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!