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[单选题]

波特和劳勒的激励过程模式综合了下面()。

A.目标设置理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.需要理论

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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[174.***.***.14] 1天前
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[68.***.***.211] 1天前
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[185.***.***.49] 1天前
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[13.***.***.9] 1天前
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[13.***.***.96] 1天前
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第1题
下列哪些属于过程激励理论?

A.弗鲁姆的“期望理论”

B.罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C.波特尔和劳勒的“激励过程模式”

D.亚当斯的“公平理论”

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第2题
试述波特和劳勒的综合型激励模式的主要内容及其对管理的启示。
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第3题
简述波特—劳勒的综合激励过程模型。
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第4题
()和()1967年在期望理论基础上,提出了新的激励过程模式。

A.亚当斯

B.洛克

C.弗鲁姆

D.波特尔

E.劳勒

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第5题
波特和劳勒的综合激励模式认为奖酬是绩效导致的奖励和报酬。奖酬不仅取决于绩效,还取决于对绩效的评价。()
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第6题
波特—劳勒激励过程模式是在马斯洛的需要层次理论的基础上提出来的。()

波特—劳勒激励过程模式是在马斯洛的需要层次理论的基础上提出来的。()

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第7题
波特和劳勒于()年提出了新的综合型激励模式,将行为主义的外在激励和认知派的内在激励综合起来。

A.1968

B.1969

C.1970

D.1971

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第8题
波特-劳勒综合激励模式的主要变量包括

A.努力程度

B.工作绩效

C.内外部奖酬

D.满足感

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第9题
下列哪些属于内容激励理论?

A.麦克莱兰的“成就需要理论”

B.赫茨伯格的“双因素理论”

C.归因理论

D.波特尔和劳勒的“激励过程模式”

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第10题
属于激励过程理论的是()。

A.需要层次理论

B.激励需求理论

C.期望理论

D.波特—劳勒模式

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