题目内容
（请给出正确答案）
关于企业年金基金管理涉及的法律关系，以下说法不正确的是：().
A.企业年金基金管理包含两层法律关系和六个法律主体
B.投资管理人处于企业年金法律关系的核心地位
C.受托人和账户管理人、托管人、投资管理人之间的关系是委托代理关系
D.这种专业化分工的管理运行体制体现了制度设计上相互制衡的主导思想
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“关于企业年金基金管理涉及的法律关系，以下说法不正确的是：（)…”相关的问题
A.企业年金基金管理包含两层法律关系和六个法律主体
B.受托人和账户管理人、托管人、投资管理人之间的关系是委托代理关系
C.投资管理人处于企业年金法律关系的核心地位
D.这种专业化分工的管理运行体制体现了制度设计上相互制衡的主导思想
以下关于契约型企业年金理解不正确的是：（）。
A.参保人向养老金管理公司缴纳保费但可以不签订协议
B.养老金公司以集合年金资产形式运营企业年金基金，并收取一定管理费用
C.企业年金基金与养老金公司自有资金分账管理并且是独立法人
D.法律上养老金公司拥有养老基金的所有权和受益权
关于企业年金的信息披露，以下说法错误的是()。
A.各经办机构应当对企业年金基金管理报告的真实性和完整性负责
B.受托人应当在每季度结束后15日内向委托人提交季度企业年金基金管理报告
C.账户管理人应当在每季度结束后10日内向委托人提交季度企业年金基金账户管理和财务会计报告
D.投资管理人应当在每季度结束后10日内向受托人提交经托管人确认的季度企业年金基金投资组合报告
A.企业年金计划方案主要涉及五个方面的管理：基金筹集管理、个人账户管理、基金投资管理、待遇给付管理、计划管理
B.建立企业年金的必备流程包括：召开职工代表大会确定企业年金基金的受托模式、设计企业年金实施方案、权益归属比例的设置、将企业年金写进企业内部章程或明确企业年金条款
C.在设计企业年金方案时，通常要考虑以下几个问题：如何确定合理的待遇目标，保护员工的合法利益;如何根据企业自身的经济承受能力合理确定企业年金的缴费水平;如何预防企业年金风险;如何将企业年金制度与企业工资收入分配和人力资源管理相结合，以提高企业的凝聚力和竞争力
D.设计企业年金的基本条件包括内部条件(企业经营状况、企业资金状况、劳动关系机制、企业组织形式等);外部条件(法律法规、基金市场、监督机制、中介机构等)
E.设计企业年金方案的宗旨是在政府建立基本养老保险，保障退休人员基本生活的同时，提高职工的养老待遇，以激发职工的劳动积极性和创造性，提高职工劳动生产率，增强企业凝聚力和竞争力
A.信托公司每设立1个信托产品开立1个专用证券账户
B.保险机构每设立1个分公司开立1个证券账户
C.企业年金基金按照企业年金计划开立证券账户
D.基金管理公司每设立1个投资组合开立1个证券账户
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①②③④
A.企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础
B.企业年金方案具有法律效力
C.尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金
D.企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定
A.委托人是设立企业年金的企业及其职工为委托人;受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构，企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，法人受托机构应该具备一定的条件
B.账户管理人是受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。账户管理人的具体职能包括：负责企业年金账户登记、费用征集、费用记录处理、受益人的待遇审核、受益人待遇支付，以及企业年金基金核算和财务管理
C.托管人是受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构;投资管理人是受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构
D.投资管理人的职能侧重于企业年金计划基金资产的安全性、资产的保值，账户管理人和托管人的职能侧重于企业年金计划基金资产的收益性、资产增值
E.中介服务机构是指为企业年金管理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、律师事务所、会计师事务所等专业机构
A．受托人
B．账户管理人
C．投资管理人
D．基金托管人
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
