在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应

A.必须服从上级意见

B.坚持自己的判断和意见

C.首先给上级以必要的、私下的解释和提醒，在无效的情况下，又不会给公司造成重大损失，我会服从上级的意见

D.如果上级的决定会给公司造成重大损失，而我的解释和提醒无效时，我希望能向更高层领导反映

E.直接越级向更高一层领导汇报工作

A.这名员工的性格为攻击型性格

B.这名员工的气质类型在交通事故发生率中排行第二

C.这名员工在导致事故时的心理为侥幸心理

D.这名员工导致事故时的心理状态，在特定的情况下可能表现为争强好胜，大度、不认输

A.能够认识错误，已经改正错误的

B.在工作中做成绩，各方面表现好的

C.得到所在党组织大多数党员信任的

D.确实具备代表条件的

A.希望能培养员工多个方面的能力

B.考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施

C.员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作

D.企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整

E.员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变

A.磨损

B.剥落

C.刮伤

D.凹陷及裂纹

A.参与

B.授权

C.情感

D.目标

A.在PrintSpooler（打印队列）服务中指定多台打印设备

B.用打印池的功能来实现PrintPool（打印池）

C.将多台打印设备都连接到LPT1上

D.不能实现，只有网络接口打印机才能实现这样的功能