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一段中级培训合格且工龄≥3个月的员工自主报名参加管理(综合)团队组织的门店副店选拔;管理(综合)团队审核后发布入选的人员培训清单,由培训团队组织实施二段初级培训()
[判断题]

一段中级培训合格且工龄≥3个月的员工自主报名参加管理(综合)团队组织的门店副店选拔;管理(综合)团队审核后发布入选的人员培训清单,由培训团队组织实施二段初级培训()

提问人:网友154336271 发布时间:2023-07-25
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第1题
正式工晋升:基本要求---段级培训表述正确的是()

A.2-3号(副店)二段初级培训合格

B.实训店长三段中级培训合格

C.正式员工一段初级培训合格

D.区域成员(指导员)三段高级培训合格

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第2题
在岗位新手阶段,试用期新员工通过入职、岗前、在岗三级培训且转正考核合格,可提前(试用期满3个月)转为正式员工()
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第3题
哪个有资格做总质量检验员()。A.初中毕业、工龄5年,工作认真;B.高中毕业、有中级技术证书与驾驶证,

哪个有资格做总质量检验员()。

A.初中毕业、工龄5年,工作认真;

B.高中毕业、有中级技术证书与驾驶证,经培训合格。

C.工龄20年,有实践经验

D.大学毕业、有驾驶证、质检员证、高级工技术证书。

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第4题
本市中等职业学校和高等院校学生参加当年度补贴培训目录内中级或相当于中级的专项职业能力鉴定且合格的,在毕业学年或毕业学年获证()个月内,到就近区县公共职介部门申请鉴定费补贴。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第5题
作为店铺的初级店长,如果要晋升为中级店长,在符合提名标准的前提下,还需要达成晋升标准的 4 项要求:1、完成中级店长面授培训及带教、宁学堂中级店长学习及考试通过,且带教成绩合格;2、业绩 KPI 考核结果;3、综合能力评估表现;4、__面试通过()

A.直营VP

B.直营GM

C.省区经理

D.城市经理

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第6题
受到行政处分的员工,如确实不适合原岗位工作,可以转岗,给予2至3个月的转岗培训,培训合格后,方可调整相应岗位。()
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第7题
集团公司《承包商安全监督管理办法》要求,承包商应当对离开工作区域()以上的员工进行专门的安全教育和培训,经建设单位考核合格后,方可重新上岗作业。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第8题
被吊销上岗证的员工需()之后才可重新培训考核,认证合格后,才能再次颁发叉车上岗证。

A、两周

B、1个月

C、2个月

D、3个月

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第9题
员工实际工龄满10年且在本公司入职满6个月的员工可享受()天的法定年假

A.5

B.10

C.20

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第10题
在一般的划分上,竞技健美训练的中级阶段是指()个月一段时间内规范训练。

A.3~6

B.6~9

C.6~12

D.9~12

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第11题
业务稽核项目组根据稽核内容首轮培训期暂定为3个月,如员工达到合格标准,可进入上岗选择阶段;如未达到合格标准,项目组根据个人意愿安排上岗()
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