人们总喜欢把成功归因于自己的努力，这属于内归因。

A.自利性偏差

B.内部归因

C.外部归因

D.基本归因偏差

A.把成功归因于自己的努力

B.把失败归因于运气不好

C.把成功归因于自己的能力

D.把失败归因于自己的能力

成就导向型的个体进行内部归因,将自己的成功归因于能力,将失败归因于自己努力不够。()

个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。()

根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于 ()。

A．稳定的外在的归因

B．不稳定的内在的归因

C．稳定的可控归因

D．不稳定的可控归因

A.把成功归因于能力和努力

B.选择太易或太难的任务

C.把失败归因于缺乏努力

D.认为结果与努力关系不大

E.把失败归因于缺乏能力

A.自我服务偏见

B.目标定位错误

C.消极强化

D.基本归因错误

A.自我服务偏见

B.自我服务偏差

C.自我服务不足

D.自我服务错误